想辞职，有哪些比较好的辞职报告格式或模板？

这是一个有意思的问题。感谢你的精彩提问：

首先，你是个念旧的人。就算是要离开了，也不想伤了老板和同事们的面子。难得！

其次，公司待你可能还可以。这让你虽然萌生退意，但是心里多少还有些不舍。真好！

最后，我想说离开的形式并不重要。重要的是站好最后一班岗：1.工作内容交接清楚。代办事项，已完成项目，岗位全部资料和干系人都清清楚楚的整理好；2.财务清楚。经手的账目和相关部门以及接手的同事核对清晰；3.建议规划。对继任同事给予真诚的帮助。基于你的经验，对未来TA在工作中可能会遇到什么挑战给出真诚的建议。

以上工作如果都能形成书面那就更好了。临走的时候，和老板轻轻的道个别。感谢TA的培养。告诉TA上述的交接工作你都做好了。

其实，每一次的离开也会为你的职业品牌增光添彩！

呵呵，题主应该是见网上走红的辞职报告所以提这个问题吧，现实生活中没严格要求，几句话就可以搞定，感谢公司及同事、离职原因（随便写，不用太离奇就好）。

好的公司，离职时领导、HR会分别进行座谈挽留，如果离职意愿强烈的，公司也不会去强求，不是不可或缺的职位，公司再招人就行。

如果公司让自己干的不爽，也不用说太多，一句话要离职就好。

离职报告模板，怎么写？

辞职报告要按照下列格式写：

1、在第一行正中写上辞职报告；

2、称呼之后，书写正文；

3、明确表达辞职申请，写明辞职的理由，以及有关辞职的详细情况；

4、辞职的相关请求事项；

5、辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

离职报告格式和模板？

离职报告的格式通常包括以下几个部分：

1. 标题：通常写明“离职报告”或“辞职报告”。

2. 称谓：尊敬的XXX（公司领导或直接上级），或者如果知道具体部门，可以写明尊敬的XXX部门领导。

3. 正文：分为几个段落，每个段落包含不同的内容。

- 开场：简短介绍自己，并表示感谢。

- 离职原因：说明离职的原因，可以包括个人发展、家庭原因等。

- 离职时间：明确给出离职的日期，最好是提前通知，以便公司有足够的时间招聘新人。

- 结尾：再次表达感谢，以及对公司和同事的美好祝愿。

4. 结尾敬词：如“此致”，“敬礼”等。

5. 落款：包括姓名和日期。