学校要求必须签就业协议之后才让答辩，违不违反相关规定或者法律？

本来学校就不可以提出此下策的要求，这样的话，学校就是已经违反国家教育部规定了，毕业考试和答辩并不是学生和学校可以协商解决问题的事情，而是学生入读时候学校规定必须要通过的学分要求。学校某些人却是认为只要双方协商一致，法律没有禁止，可以承认为自愿。这个是学校混淆了法律的基本原则，地位不平等条约的双方签订协议，是无效的，学生完全可以凭此告学校并取得赔偿，这是因为本来相互的称呼就不一样，已经确定了这个项目就算是内容怎样合理，也是违法行为！没办法，人多地大的国家总有一些人喜欢出新专辑的！唱一下。

学校的这个规定是无理要求要求。

不仅没有法律依据，反而侵犯了学生的答辩权，两者没有任何因果关系。

论文答辩只是学业的要求和考核。而就业协议，涉及到学校、专业、市场等各种因素。不要说是还没毕业的学生，就是毕业好几年的学生也不一定找到工作啊。

就业协议书可以不交吗？

可以不交

就业协议是指《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，它的简称“就业协议书”或者“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的.依据，在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。如果毕业生未签订就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书（一式三份），实行编号管理。

　　三方协议就是作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份。

不可以。因为毕业就业协议书是学校规定的必要程序之一，如果不交该文件，将会被视为不符合毕业条件，毕业证书也无法领取。此外，毕业就业协议书也是高校调查毕业生就业情况、为毕业生提供就业服务的重要依据。内容延伸：除毕业就业协议书外，还有很多其他的毕业手续需要注意，如毕业论文、成绩单、学位证书等，这些手续都需要按照学校规定

:没有工作可以不交,有工作的就必须要交,将人事档案放在用人单位所在区的人才交流中心托管,就把档案放在用人单位保管;如果用人单位没有权限、报道证在毕业后,学校会保存人事档案两年,自己保存就好。

大学生就业指导论文前言怎么写

首先要适当介绍历史背景和理论根据，前人或他人对本题的研究进展和取得的成果及在学术上是否存在不同的学术观点。

明确地告诉读者你为什么要进行这项研究，语句要简洁、开门见山。

如果研究的项目是别人从未开展过的，这时创新性是显而易见的，要说明研究的创新点。

但大部分情况下，研究的项目是前人开展过的，这时一定要说明此研究与被研究的不同之处和本质上的区别，而不是单纯的重复前人的工作。

疫情期间，应届毕业生就业怎么办？大学生该不该开学呢？

今年情况比较特殊，毕业生实习准备期间遇到了疫情，导致毕业生找工作出现了一些不便。为了解决高校毕业生就业问题，教育部联合各个相关部门，组织开展在线招聘，在线面试等工作，为毕业生俳优解难。毕业生可以关注相关信息，根据自己的需要开展就业工作。另外一方面，今年疫情导致经济压力增大，时间太久造成很多企业破产，也影响毕业生就业率，部分毕业可以考虑继续升学，利用疫情***期安心在复习，为升学做好充分准备。

受疫情影响，今年的大学生迟迟不开学，对他们的毕业以及找工作产生了一些影响。那么，在疫情期间，应届毕业生该如何找工作呢？

一、网上招聘

疫情期间，大部分学校已经将线下招聘改成了网上招聘，学生可以在通过学校在网上公布的招聘信息中选择自己喜欢的工作，并投递简历，参加网上面试。

二、自主择业

应届毕业生可以根据自己的专业，来选择愿意去的公司。可以尝试给HR投简历，打电话，表明自己想去入职的意愿。多尝试几家，不要怕受打击。

至于应届毕业生该不该开学，我个人感觉不要太着急开学。毕业论文在家里，老师通过网上指导也可以完成。找工作，也可以在网上进行。所以说，疫情对毕业生的影响不会太大。

第一个问题：

1、疫情期间，有些复工企业开设了网上招聘，应届毕业生可以通过网上招聘在线参加面试。

2、各高校就业办也可主动联系用人单位，***取推荐优秀学生的办法，提高学生就业率。

第二个问题：

由于大学生来自全国各地，不利于疾病防控。应遵照相关文件，必须通过相关部门的综合检验条件后方可开学。

可以考虑***简历或参加网络面试，这两种形式可以有效缓解就业困难的情况，作为毕业生求职就业的第一备选方案。近日，杭州就整合提升年度高校春招会等招才活动，在全国知名人才招聘平台上开展云聘会，组织阿里、网易、海康、浙大、西湖大学、之江实验室、国科大杭高院等1000余家单位网上设展招聘，推出岗位不少于2万个。除外，高校需要进行就业手续的简化与优化，提供网上签约及网上办理就业手续等灵活就业服务，为毕业生求职就业创造更便捷的条件。

疫情期间，应届毕业生就业以及该不该开学，我的回答有以下几点。

第一，疫情期间，应届毕业生就业虽然不能参加现场的招聘会，但现在也有不少企业开通了网上招聘。现在，可以先参加网上招聘，在线面试。

第二，等疫情结束后，国家相关部门一定会***取相关措施，开展招聘工作。毕竟，毕业生就业问题是关乎民生问题，自己要有耐心，可提前准备自己的简历。

第三，目前大学也就大四或医学专业学生，有相关开学文件陆续公示。开学必须通过相关部门的综合检验条件，才能开学。

什么时候开学这个问题，教育部在接受记者***访时表示，要满足三个条件。

一是疫情基本得到控制。所谓基本得到控制，是由国家来判定的。

二是社会家长都认为，或者绝大多数同意说现在开学是安全的。

三是开学以后必要的防控物资和条件都是到位的。

综上，疫情期间应届毕业生就业可以先参加网络招聘，疫情结束后国家会出台相关措施，需要先准备好自己的简历。

大二学生，应用化学专业，准备考研，有必要去大学生就业指导中心做助理吗？

题主好，作为17考研过来人，可以明确的跟你说：这个跟考研基本没什么关系，也没啥帮助。为什么呢？
一
首先，我也是大学生，去过大学生就业指导中心，说实话，这个平台其实给学生的好处也不大，它的好处是什么？比如你当助理，可以学到一点关于如何获取就业资讯，提供就业咨询帮助，帮一些企业做做宣传之类的，确实可以得到一些锻炼，也可以了解下未来就业的一些基本套路和方向，但是，大学生有几个会去那里咨询的？很少，起码我身边的同学根本没有，哪怕这个指导中心一直在我们四个饭堂做宣传，搞活动，我们都懒得参加的，我个人认为其实意义不大，特别是对考研来说基本不沾边
二，你这个专业虽然我不太了解，但是我是生物工程专业的，工科的，也学化学，化工原理之类的，但基本可以确认你这个专业考研要的是什么？初试的成绩，面试的好感度，到时候面试的时候没有人会说我在就业中心干过助理的，只会问你专业方面的问题，比如毕业论文是什么？做过什么实验之类的，所以没必要去这个就业指导中心。
三既然决定考研，现在大二的话，还早其实，可以去就业中心充实下，如果你的课不多的话，有足够的时间的话可以去，但是到了大三，就不要去了，专心考研吧，考研出来以后工作会更好，这个你在就业中心也一定会了解到的。

我觉得没必要。做个助理说难听点就是去打杂跑腿，对你个人而言没有任何实质性的提高，你还是学生呢，没必要过早的去从事这种与工作相关的事。如果要考研，不如把时间和精力放到专业课和基础课的学习上，不要想着什么搞各种什么活动，说难听点最后考试考的是你的专业，而不是这种面子工程。值得给你讲一下的就是，面试的时候对你个人口才反应能力这些方面会有所考察，所以我觉得除了专业课还有就是多练练胆量和表达能力，这方面也是未来成为大牛的一个方面。所谓的情商把，有些人专业搞得好，但不会来事，在科研圈里面也很难达到太高的高度。但是，这就是人性的劣根，大家都喜欢听好话，有些人能力有，又会奉迎，所以别人步步高升。我最后的建议就是，学好专业，抽少量时间锻炼自己的非专业方面的能力。你这个助理也可以尝试去做一下，效果不好就不要搞了。

如果你是在学校期间，有自己创业的想法或者课余时间做一些***，这样是比较好的。但是你的专业课在指导中心是用不上，大学期间更应该是学好自己的专业技能。如果你准备考研，那建议你可以注意以下几点：1.考研最佳准备时间是大三下。因为，大三和大四的课程基本都是以专业课为主，其次，特别在大四期间，有的同学挂科了，有的面临找工作，有点考公、考研等。时间和精力会有很大冲突；2.在大二阶段，应该先去把英语四六级过了，多参加学生会活动和社团活动，这段时间经历会对以后的考研面试或者工作面试有加分；3.把专业课学好，大二有很多全国技能比赛，还有进入实验室的机会。以上是我个人建议，谢谢邀请。