正规的辞职通知书格式？

:正常辞职

辞职通知书

XXXXXXXX公司:

本人XXX,于XXXX年XX月XX日与建立了劳动关系，至今已在单位工作了XX个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，本人将于30天(在试用期提出辞职，最短为3天)后离开单位，请单位找人做好接替工作，本人也会在30天(3天)内做好工作交接。

届时还请单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明。

1、标题。在辞职信第一行正中写上“辞职信”，标题要醒目，字体稍大。

2、称呼。要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

3、正文。首先要写出书信辞职的内容，其次叙述递交书信辞职的具体理由，最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

4、结尾。结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”。

离职申请书怎样写？

离职申请书是员工提出离职申请时必须提交的一份文件，表明离职的原因和离职时间。以下是离职申请书的写作要点：

1. 书信格式：离职申请书格式应当正式，***用书信格式，包括日期、称呼、正文、落款等。

2. 正确的称呼：在称呼中应该确切地注明自己的职位和所属部门，如“XX公司人力***部”或“XX公司销售部销售经理”。

3. 离职原因：在正文中简明扼要地说明离职原因，例如个人发展需要、家庭原因等，但不宜过多描述个人恩怨或与公司之间的矛盾***。

4. 离职时间：明确离职日期，通常需要提前向公司提出申请，以便公司安排交接事项。

                离职申请书

尊敬的领导您好！

我是xx部门的xx，由于个人原因，我选择离职，这段时间，在贵公司我学到了很多，祝福公司越来越好！

                               2003年3月2日

                                 xxx

离职证明怎么写？

离职证明的格式是：

离职证明

某某先生/女士/小姐自XXXX年XX月XX日入职我公司担任人力***部人力***助理职务，至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称（加盖公章）

XX年XX月XX日

离职证明

兹有 先生/女士（出生于####年##月##日），***号码/护照号码/往来港澳通行证号码：#####，于####年##月##日至####年##月##日在我司工作，离职前担任的职位为.....，主要负责XXX业务。

特此证明！

XX公司（盖章）

公司地址：

联系方式：