辞职报告怎么写才能顺利离开？

如果要辞职，辞职报告的理由可以是回家工作，追求更大的发展机会，回去结婚，照顾家庭等等，个人层面的原因可以有很多。但辞职，很多人往往考虑到公司感情，不好意思提。那么辞职前做到以下几点，可以让当事人顺利的离开。当然辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位。

1. 当事人如果是中高层管理者，需要建立一套管理系统，使得各部门有条不紊的运作，不依赖于个人；

2. 做好经验知识的管理，把隐性知识转化为显性知识，存储在企业内部介质上，如ERP系统，网络共享盘，存档资料如会议纪要，拜访记录，***与总结，图纸，开发经验等；

3. 做好交接工作，撰写交接清单；

4. 培养本岗位的顶岗人。 重点不在于辞职报告怎么写，而在于个人辞职离开是否会造成了公司潜在、间接的损失，如把个人的影响降低到最低，而依赖整个系统的运作，那么当事人个人的离开，变得不是问题。

最简单的辞职信怎么写？

尊敬的X经理:

您好!

感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾，从X年X月份来到XX公司至今,我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在XX公司的这段工作经历而自豪。

而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。

此致

敬礼

XXX

XX年XX月XX日

辞职信

辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序，通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

辞职报告怎么写普通员工简单样板？

辞职报告普通员工简单样板，尊敬的各位领导我是机加部门的员工张某。首先感谢领导给了我这么一个工作的机会，使自己有了自我发展和学习的这么一个平台。由于我根据个人发展的需要，想回老家发展，也方便照看家人，向领导提出辞职申请，希望领导批准。

最简单的辞职信怎么写？

尊敬的X经理:

您好!

感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾，从X年X月份来到XX公司至今,我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在XX公司的这段工作经历而自豪。

而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。

此致

敬礼

XXX

XX年XX月XX日

辞职信

辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序，通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。