多管闲事而犯错的检讨书怎么写？

学生检讨书范文

对不起,老师!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，老师对于我的犯校规也非常的生气。我也知道，对于学生，不触犯校规，不违反纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次******作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。

我也要通过这次***，提高我的思想认识，强化责任措施。自己还是很想好好学习的，学习对我来是最重要的，对今后的生存，就业都是很重要的。我现在才很小，我还有去拼搏的能力。我还想在拼一次，在去努力一次，希望老师给予我一个做好学生的一个机会，我会好好改过的，认认真真的去学习，那样的生活充实，这样在家也很耽误课程，学校的课程本来就很紧，学起来就很费劲，在今后的学习生活中，我一定会好好学习，各课都努力往上赶。

记得刚进入学校时，班主任老师和副班主任对我抱有很大的期望，学习还能接受，可在纪律方面却出现了问题，在学校三令五申的铁律下，在严明校纪校规的大环境下，我犯下这么严重的错误，学校对我是应该严惩的，我不知多少次大声说，校长，老师我错了，我错了。妈妈，爸爸我错了，我错了。

在这半月中，我每天还是按时就起床,想想我在学校也生活了近两年了。对学校已有很深的感情，在今后学校的我，会已新的面貌，出现在学校，不在给学校和年级还有我的班主任摸黑。无论在学习还是在别的方面我都会用校规来严格要求自己，我会把握这次机会。将它当成我人生的转折点，老师是希望我们成为社会的栋梁，所以我在今后学校的学习生活中更加的努力，不仅把老师教我们的知识学好，更要学好如何做人，犯了这样的错误，对于家长对于我的期望也是一种巨大的打击，家长辛辛苦苦挣钱，让我们可以生活的比别人优越一些，好一些，让我们可以全身心的投入到学习中去。但是，我犯的错误却违背了家长的心愿，也是对家长心血的一种否定。

没责任，没担当的男人，值得走下去吗？

——首先，谢谢悟空邀请。

——按提问者描述经过，果断建议一定要分开。婚姻是神圣的，凡事，我都以劝合不劝离的原则，来开导遇到此类问题的朋友们，但是文中的男生就是传说中的渣男。这种人别说做伴侣不合格，做朋友都不行。没担当，没责任感，不懂感恩，几乎涵盖所有负能量，这种人避而远之，别让他的负能量影响到他人。

——女生可认真规划一下自己以后的生活方向及生活方式。毕竟除了债务还有一个孩子，压力还是蛮大的。人的潜力有时也是被逼的，不到那一步，凡事皆有可能。调整好心态，从零开始。交友一定要留个心眼，害人之心，不可有；防人之心，不可无。

——我们在择偶时一定要有个原则或有个底线，婚姻非儿戏，不可将就。别试图高估自己可以改变对方，要改也要对方愿意，一个成人性格不是说改就改，要不怎么会说：江山易改，本性难移。对方不改，你就只能将就改变自己了，如不将就选择放弃。当然，无伤大雅的习惯可以接受，但原则性的則另当别论了。

——婚姻前的无所谓，小心婚后的痛彻心扉。婚姻请慎重，宁缺勿滥。但还是请相信爱情，终会有一个你爱的也爱你的人出现，祝福你。

谢邀，男人应该是顶天立地，家庭里不可缺少的顶梁柱，在一个组合得好的完美家庭里，“男人是天，女人是地”，两个互相呼应，一个也不能缺。

一个没有担当，不负责的男人，㳺手好闲，此类男人在当今，飞速发展的时代里，没有一个女人看得上他，被人看不起，会被时代淘汰，成为一堆臭不可闻的垃圾。

莫非长得人模狗样，所谓帅气十足，吃软饭被***包养当玩物，白活了自己的一生。

对于一个人过于相信，反而害了自己，所以说你既然看到了他没责任，没担当，就早早的放弃，不再去守候，不值得，太累了，如今社会实践了人心险恶，互相伤害的事实，还是做好自己，走自己的路，女人也可以撑起一片天，只要努力，一切皆有可能，愿你开心快乐 ，万事如意，过好每一天！

和一个男人结婚，就是给自己有一个泊心的港湾，而这个港湾前提就得有责任心和能力。有能力承担家庭，有责任心愿意承担家庭。而你恰好就提到了没有责任心，没有能力，难道这个家只靠你一个人来维持经营吗？一个男人这两样都没有的时候，不是值不值得放手而是必须放手，没有一个人愿意养着身体健康的“残疾人”。

谢谢邀请，我不知道楼主想说些什么，可能是在家闲得闷得慌，自己当了小三，还要哭鼻，呼天苍地的喊委屈，肯定是你命中犯贱，是专门出来找骂的。你要是还有一点脸皮的话，绝对不会提出，没责任，没担当的男人，还值不得值得走下去的这个问题啦！

我看了几遍你的内容介绍，不仅白字多，而且还描述得颠三倒四，简直是伤透了脑筋，才捋清到底是发生了什么回事情。

你今年34岁，已经离婚，女儿跟前夫。15年你认识现在的男友，18年开了一家综合车行，由于男友是黑户，得不到银行的贷款，是你一个人背上了差不多50万的债务，才把这个车行开起来的。男友背着你，拿车去抵押，今年三月初，这个男人抛弃你和孩子躲了起来，追债人讨债，你才发现男友欠了16万元的***。

在这之前你就发现这个男友是有妻室儿女的，与妻子还有了一个八岁的孩子，虽然你在描述中说他们没有领取结婚证，但是在另面却说，他们一直闹离婚，还说在老家借了老丈人几十万一直做生意，因为经济问题，一直拖着没有离婚。为此，我真不搞不懂你的男友和原配究竟有没有领取结婚证，只能认为你是个掺和进来的小三，还想跟原配争有你没她，有她没你的地位。在男友当着家人表示愿意跟你生活在一起，他的父母也表示愿意接纳你，同时，他父母也答应帮男友的原配于17年生下的第二个孩子带半年，才让他的原配离开这个家门。

于是你相信了他们全家以及男朋友的鬼话，到现在也没有领结婚证，就为他生下了一个孩子。直到追债人逼得你走投无路，带着孩子回男朋友的老家躲避债务，你才发现这个女人并没有离开，你才认为这个男人是不负责任，没有担当的人。

你插足别人的家庭，本来就是个恬不知耻的小三，对这种朝三暮四的男人，根本就没有未来，你还好意思指责这个男人。再说了，你和这个男人并没有领取结婚证，不是合法夫妻，在法律上是得不到保护的。

最后我劝你，要知错能改，迷途知返，给自己留点尊严，再也不要过这种一夫两妻制的生活了。带着孩子，有好远，走好远，慢慢的去偿还50万的银行债务吧！

向上级领导反应手下人员工作不称职好吗？

当然要正常汇报了，这本身就是部门负责人的分内的职责和义务，建议从三个方面来考虑对策。

一、正规的公司，部门长对本部门负全面责任，其中包括对下属的评价

目前企业都实行部门负责制，部门长主持全面工作，责权利对等，要对部门负总责，包括团队建设。正规的公司，一年有一次或两次，绩效考核，其中部门长要对下属逐一评价，并报给人力***部，有的还要向主管领导汇报，作为绩效考核和提职晋升的依据。有的外企还规定部门长要逐一对下属进行反馈评价情况，肯定成绩，指出不足，帮助改进。所以，如果下属不称职，你有责任有义务向你的领导汇报，向人力***部反馈。

二、估计你的问题在于，顾虑这名员工与领导的关系

你的领导专门调派一名员工过来，你有理由揣测这名员工与领导是什么关系，因为这个员工，不是由你发起的调动，而是领导安排过来的。有两种可能，一是领导特意安排，二是领导出于加强工作的正常安排。但无论哪一种情况，你都可以向领导汇报此人的表现。如果领导对这位员工有关照，你是可以从领导的口气上听出来的。

三、以不变应万变的策略，你都有权进行培养和建议调整

比如，你说这位员工实在不称职。如果你的领导回答你，这位员工刚才情况不熟悉，你多教教他，有一个适应的过程。说明这位员工可能是领导特意安排的。建议你还是***取适当的方式培养一下，或者调整一下岗位，看看有没有合适他的业务，争取把他用好。

比如，你说这位员工不称职，也没有培养的必要了，建议调整。如果你的领导非常信任你，他会尊重你的意见，并帮助你调整员工，再选派一个员工过来。

综上，不管怎么样，你还应该从中吸取一点教训，为什么你的领导不尊重你的意见，而直接给你派人过来，说明你与上级处理的不够紧密。如果你的领导信任你，完全可以征求你的意见，让你推荐合适的人选，他帮你协调过来，这是一个比较好的上下级关系。请你反思一下。