评职称时工作业绩要怎么写呢？
1.在审理职称申请材料时，评委会专家是没有时间帮你整理年份什么的。所以在提供中级工程师职称业绩材料分册时，空格职称建议一定要依次将你所能提供的中标通知书、施工合同和竣工验收报告等按顺序整理好，不可乱放。
2.另外一定要记得严格按照申报文件上的顺序胶装成两个分册。这样整体印象分也会高很多，评委会专家一经发现你乱放，或者未整理成分册，有可能会直接让你职称评审不通过！
企业个人推荐表主要业绩怎么写？
一，思想积极，要求上进，不断提高政治素质，二，认真学习，积极帮助同学，三，生活朴素，乐于助人。
四个人实践方面，在个人实践方面，利用了寒暑***，积极参加社会实践。在某公司进行实习，主要学习信息统计，将所学知识运用到实际实践期间，得到了公司人员的一致好评。
考核期间的主要工作业绩或突出贡献怎么写？
把在考核期内主要业绩，工作创新，工作质量及成效分步骤总结出来即可。
1、依据企业经营管理的实际情况（包括管理形态、市场周期、销售周期和生产周期），确定合适的考核周期，工作考核一般以月度为考核周期。每个周期进行一次例行的重点工作绩效考核。
2、对需要跨周期才可能完成的工作，也应列入工作***，进行考核。可以实行时段与终端相结合的考核方法，在开展工作的考核周期，考核工作的进展情况，在完成工作的考核周期，考核工作的终端结果。
3、按照考核周期，作为考核对象的职能部门、业务机构和工作责任人，于周期期初编制所在部门或岗位的工作***，对纳入考核的重点工作内容进行简要描述。每一项重点工作都要明确设置工作完成的时间指标和质效指标。
4、同时按照预先设定的计分要求，设置每一项重点工作的考核分值。必要时，附加开展重点工作的保障措施。周期工作***应按照时间要求编制完成，并报送考核执行人确认，然后付诸实施。
把在考核期内主要业绩，工作创新，工作质量及成效分步骤总结出来即可。
1、依据企业经营管理的实际情况（包括管理形态、市场周期、销售周期和生产周期），确定合适的考核周期，工作考核一般以月度为考核周期。每个周期进行一次例行的重点工作绩效考核。
2、对需要跨周期才可能完成的工作，也应列入工作***，进行考核。可以实行时段与终端相结合的考核方法，在开展工作的考核周期，考核工作的进展情况，在完成工作的考核周期，考核工作的终端结果。
3、按照考核周期，作为考核对象的职能部门、业务机构和工作责任人，于周期期初编制所在部门或岗位的工作***，对纳入考核的重点工作内容进行简要描述。每一项重点工作都要明确设置工作完成的时间指标和质效指标。
4、同时按照预先设定的计分要求，设置每一项重点工作的考核分值。必要时，附加开展重点工作的保障措施。周期工作***应按照时间要求编制完成，并报送考核执行人确认，然后付诸实施。
boss直聘里项目业绩怎么写？
项目周期(起始时间~完结时间)
项目名称:某某项目(一般以客户需求命名)
项目描述:介绍是什么项目，主要解决什么问题。
项目角色:在项目里处于什么职位，主要的工作内容是什么，可以1、2、3....罗列好(这样条理清晰)。
项目业绩:比如完成项目或已量产或已能持续量产等。(有数据更好)