自我反省真的很重要吗？

自我反省很重要

懂得自我反省的人才能有进步，会及时发现自己的不足，取长补短，促使自己成长。

懂得自我反省的人，才能与人为善，与邻为伴，更好地在工作中或人际关系中协调好自己的位置，与亲人朋友或者同事更能很好融洽地相处，世界是个大家庭，你懂得人与人之间的交流和相处，才能活得快乐，活得幸福，学会换位思考，学会反省自己才能及时的发现自己，才能更好的让别人接受自己。

懂得自我反省的人，心情也美丽，他会比其他人的生活收获更多的快乐，因为他会经常站到别人的角度看待问题，把别人的快乐变成自己的快乐。

不懂得自我反省的人，也就是自以为是，那也很难融入社会，融入生活，无论在工作和生活中会经常碰壁，走些弯路，从而封闭自己，抑郁寡欢。

所以只有懂得自我反省的人才能够享受这个美丽世界给你带来的快乐！所以每个人要站到另外一个角度看自己，才能更好的自我反省。也希望你是一个健康的人，快乐的人。点击关注我，梁心愿与你交朋友！

是非常的重要！不管遇到任何事情时，不要把所有的过错全指责对方，同样的也要站在别人的立场上想，并且来认真的反思自己，能够做到经常自我反省了，与人交往就没那么多矛盾了

自我反省很重要吗？

自我反省真的很重要，西汉·戴圣《礼记·乐记》 中说：“好恶无节于内，知诱于外，不能反躬，天理灭矣。”

宋·朱熹《朱文公文集·答王晋辅（其四）》中说：“自今已往，更愿反躬自，以择乎二者之间，察其孰缓孰急，以为先后。”

这些都是先人总结的智慧经验，人非圣贤孰能无过，懂得自我反省的人能不断的从错误中吸取经验教训，得以成长。反之，执迷不悟，只能是一错到底。这种例子在现实中不胜枚举，相信大家都见过很多。

一个人如果从不懂得停下来自我反省，我只能和人们常说的一根筋、过于自我、执拗这些词联系起来。

一个人一生都在不断地学习成长，只有从不断地自我反省中看到自己，认识自己，了解自己的长处、短处，从而进行更合理的整合自己，才能够扬长避短让自己更好地成长。

现在的处事环境，己经有所变化了，已经由禸向转向外向了，由韬光养晦变为积极进取了，所以说在一个团体里有你的就必须还要想到我，一贯的自我反省势必让人感到，你这个人好说话，现实中许多人己不去反省，所以环境变了，好处都他人都占了。越反省越被动，于其这样，不如掌握主动，挑别人的短处不足，大家都这样做，也是一种进步，大家都不敢犯错，谁说现在不是这样呢。

人生旅途只有在前进中，自我加压，自我反省，才能达到最后的终点。

因为它是一面镜子，它将我们的错误或缺点，清清楚楚地照出来，使我们有改正的机会。

人最的困难事情就是认识自我，一个人不会从失败中找教训，他的成功之路很遥远。

因为被人揭下面具是一种失败，自已揭下来而是一种成熟。

职场小白第一次工作犯错，被当众批评还罚款，内心郁闷纠结，你怎么劝慰他？

运用同理心，与他感受和情绪产生共鸣，进行有效沟通，达到安慰的效果。

刚踏入职场，第一次犯错就遭受到了如此严重的惩罚，换作是谁的内心都不好过。并且也有可能对以后的职场之路留下阴影，导致以后遇事不敢主动担当，或逃避责任。

但是我们如果现在去“劝慰”他，开口就含有“劝”的意思，他是听不进去的，有可能还会怼你一句“又不是发生在你的身上”，导致与安慰的初衷背道而驰。

然而，发挥同理心则能有效与当事人建立沟通桥梁，站在他的角度设身处地的思考，感受和体谅他，从而达到安慰的效果。并且在与其沟通的过程中***用“现身说法”的方式，在缓解他负面情绪的同时，帮他树立正确的工作方法。

1.倾听自我。

首先，了解下现在自己的内心真实想法，是否触及到自己的感受。其次，设想如果此事发生在自己的身上是什么样的感受。

2.认真倾听。

站在他的感受中认真的倾听。此时对他所说的，不要加以批评、反驳、质疑。

道理讲得再好，不如故事编的好。

内心不够强大的人，在受到心理伤害的时候，需要的不是说教安慰，而是“共鸣感”。

你就编自己的故事（或者是真的），告诉他，你刚进公司的时候，也是这样犯错，被骂得狗血淋头，颜面尽失，幸亏地上没缝，否则他今天见不到你了，因为你钻缝里去了。

后来呢，你自己好好反思自我，也想明白道理了。刚走出社会嘛，缺乏工作经验，受到批评也是件好事，后来也陆续有犯过几次错误，也是被批评的很惨，但这样却可以更快速让自己学习提升。

这不，才过去短短半年，你就成为了公司骨干精英了，收入大增，脸上有光，公司里除了老板，谁说都不好使那种。

再鼓励他：我相信你也行的。最重要是坚持下去，在工作中多多吸取经验，多向他人学习，你一定能成长得比我更快！

如果你一开始就说：没事的，这很正常，慢慢就好了，之类的。

他心里第一时间反馈：md，罚的又不是你，你嘚瑟什么。

做为一个刚刚步入社会上午职场小白来说，在他们的心里一切都是美好的，他们憧憬着美好的未来。很多刚刚步入社会的的年轻人都自信的认为，自己将来能做出轰轰烈烈的大事，成就一番霸业。但现实是残酷的，很多人受不了批评，指责而放弃了自己的曾经的梦想。

其实，我们的人生需要挫折，需要磨难，只有经历了才会懂得。出错不可怕，出了错不知改正，不知进取才可怕。如果被领导当众批评罚款都承受不了，将来还怎样在这个残酷的社会立足。

我觉得你要做的不是劝慰，而是让他明白，让他接受，让他明白犯了错就应该接受惩罚的道理。社会不会惯着每一个人。所以，学会承受是每一个职场小白的必修课。

国企工作五年离职了，才发现自己什么也不是，如何才能破局？

感谢邀请回答这个问题

俗话说得病如山倒，去病如抽丝；俗话也说不怕走的慢，就怕原地打转转，干迈腿不走道；俗话还说了刀要不是架在脖子上，你是死活不玩活啊！

我开板就唱直奔主题，这位朋友，请你可听好了，时间就是金钱，效率就是生命。咱们捞干的说。我认为这三句俗话就是立在你面前的三面镜子，你自己对照镜子仔细瞅一瞅，看看是不是能够从镜子里面看到自己的影子。

你在国企里面工作了五年辞职才发现自己啥也不是，那是因为你在国企里面工作的五年彻底是混出来的。为什么这样子说呢，国企就是一个温水煮青蛙似的，早九晚五的工作时间，丰厚的***待遇，不用承担责任的重复性工作让一些人失去了拼搏的斗志，你恐怕就是这样子度过你国企里面五年工作的，实际上国企里面有着良好的培训机制，只要是你自己愿意学，国企还是可以给你提供各种各样的学习环境，像什么师带徒，外出培训，请人培训等等，都是可以让你提高自己的水平，让你学习到一技之长，往往就是这种机会有些人觉得自己学的太多没有必要，国企里面一种不用承担责任和一切依赖别人的方式总是让人产生一种误解，慢慢的觉得自己很了不起，一些事情满足不了自己，选择离开国企，等到自己真正离开国企才发现自己一无是处，后悔在国企里面混日子，没有把握机会学点东西。没办法，像你这种情况只能从头开始，改掉国企里面染上的事事依赖别人的毛病，自己通过努力学习改变自己。