工厂规章制度具体有那些？
工厂规章制度为搞好企业现代化管理，健全公司组织、树立经管制度、提升企业文化，使员工尽快熟悉工作环境，能安心工作、提高工作效率，凡公司人员都应遵守本规章之各项规定，对表现优良者给予嘉奖，小功，大功奖励，对违规乱纪者视情节给予警告，小过，大过，降职或记过开除处理.
1. 公司员工应忠于职守努力做好本职工作，服从各级主管的合理安排.
2. 总经理是公司最高负责人，总经理及其直属部门主管有权安排和调配员工的工作岗位，员工必须无条件服从.
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3. 公司员工应按时上下班，亲自打卡，不得迟到早退或矿工.
4. 公司员工因事需请***时，应按规定办理请***书面手续，允许后方可离开工作岗位.
5. 在工作场所或工作时间内吃零食,吸烟，乱丢垃圾，看***、书报、谈笑、打瞌睡者记警告（20元）.
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6. 未完成当天工作任务而拒绝加班或初次不服从主管合理指挥者记警告（10元）.
车间管理员岗位职责？
1、负责主持制定厂生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度，改进并组织实施各项管理工作；
2、根据营销需求***，组织各车间生产日历加工***的制订及订单加工***的制定；
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3、负责确认各车间生产***，按***组织实施，组织各车间生产调度人员严格执行生产作业***，合理组织生产，协调处理生产过程中的问题；
4、严格生产管理相关制度的执行，负责各车间生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核；
5、负责组织开展安全管理及现场管理，定期组织相关人员对各车间生产现场进行检查、督促整改和考核；