离职邮件如何写？
第一，不管出于什么样的原因离职，公司毕竟提供了一个平台。即使是因为种种原因，也要感谢领导的栽培，态度要真诚。比如可以写：尊敬的领导您好，感谢您在百忙之中来阅读我的离职邮件，首先感谢领导给我一个充分展示自己的平台。
第二，要把自己的工作做一个总结，其中要提出一些不合理或者是有建议性意义的问题。比如可以写：在我工作的一年多时间以来，我在自己的工作岗位上不断成长，不断为公司创造价值，因为其他的一些原因，我提出了离职申请。
第三，祝愿公司越办越好，祝愿同事天天发财。
当然，现在很多网红的离职申请有：我想去全世界看看。
离职邮件如何写？
第一，不管出于什么样的原因离职，公司毕竟提供了一个平台。即使是因为种种原因，也要感谢领导的栽培，态度要真诚。比如可以写：尊敬的领导您好，感谢您在百忙之中来阅读我的离职邮件，首先感谢领导给我一个充分展示自己的平台。
第二，要把自己的工作做一个总结，其中要提出一些不合理或者是有建议性意义的问题。比如可以写：在我工作的一年多时间以来，我在自己的工作岗位上不断成长，不断为公司创造价值，因为其他的一些原因，我提出了离职申请。
第三，祝愿公司越办越好，祝愿同事天天发财。
当然，现在很多网红的离职申请有：我想去全世界看看。
离职申请书中你对公司的建议怎么写？
实事求是地写，是最好的。因为公司是希望通过这种方式了解员工的真实想法。
知道员工的真实想法，就可以***取切实有效的措施，弥补公司管理方面的不足。
如果没有离职，往往不敢实事求是地写。
写对公司的意见的时候，除了实事求是，还要有一颗真诚的心，指出公司的不足之外，要考虑员工的普遍情况，
离职申请书写法：
1.尊敬的公司领导: 首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年x月x日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。 望公司批准，谢谢! 祝公司业绩蒸蒸日上。 此致 敬礼 申请人：xx 20xx年x月x日
2.尊敬的老板: 您好! 首先感谢在公司的这些年,您对我的细心栽培.看着公司的业绩日益红火,我也有了自己的想法. 也许是受到老板您的影响,我认为什么事情只靠想是不行的,想要像你一样成功.只有付诸于实践.继续充电,努力学到更多该学的知识.虽然有点舍不得,可是路是要靠我自己走的 所以,现在必须向您辞去现在的工作,离开这里也是我开始的第一步.希望您能理解! 望批准 同时在这里恭贺您,生意兴隆,和睦家庭,旺上加旺! 此致 敬礼 申请人：xx 20xx年x月x日
3.尊敬的××领导： 我会在×月份的时候离开公司。 自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。×年过去了，我要重新确定我未来的方向。论工作环境、团队，我都很喜欢。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望能早日找到合适的人手接替我的工作。 最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。 此致 敬礼 申请人：XX 20xx年x月x日
想辞职，怎样写好离职书？
一份好的辞职信，可以让你在离职时给老板、同事留下一个良好的印象，也会在某种程度上减少旧东家对你离职的阻碍。
那在写辞职信时要注意哪些呢?
1、不要满纸抱怨，抨击公司制度。
2、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。
3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。
4、注意称呼，语气。
5、如无必要，不用写对公司的意见或建议。
好聚好散，再见不难，好的离职书可以和前公司和同事保持好关系，这是潜在人脉，也不会留下下分工作做背景调查的隐患。
如果你受够了公司领导，就不必留什么面子了，有什么直接说什么就行：钱发太少，哥干不了。
如果还想给自己留条后路，可以稍微委婉一点：
第一感谢公司培养，阐述自己的成长（虽然没啥好感谢的）
第二委婉的说一下自己辞职的原因。（大部分是工资不到位，但是不要这么写，学人家文艺一点写世界那么大，你想去看看）
第三，希望公司越来越好。
无论如何都是要感谢公司的，因为无论你在公司是有过收获还是平淡过了几年，公司要么是让你成长，实力增加。要么是让你更加成熟懂得取舍追求自己的想法，拥有更多的思考。
其次，低调x3，大多数情况下都是在一个圈子里面混的，你有朋友在A公司，你的领导也有朋友在A公司作为领导，这种很常见，保留大家后续见面和你职位过渡的空间，避免不必要的麻烦、
最后，相对来说你的辞职原因不是那么重要，既然你要走，公司也不会太关心你为什么要走。形式上要过得去，面子上也要过得去。大家好才是真的好。
最后，望一切顺利，工作称心如意！
辞职书一般有二种写法吧，不知题主想问的是那一种，下面来看看吧，请你自己参照吧。
一、普通正常辞职的，就是说你因为个人原因辞职，需提前三十天交辞职书给公司，到期就可以走人的。这种辞职书一般无须理由，也无须文***，只是作为法律上的一种形式，就算写上理由也多数都不是个人的真实理由。例如：首先页中写上标题辞职书，下一行首写尊敬的公司领导，再下一行直接写上由于本人XX原因决定辞职，现依据法律提前一个月正式提出辞职，即最迟于X月X日正式离开岗位，恳请领导及时安排人员作工作交接，页右下角签上你全名及日期就完成了。这里值得注意的是，你真心想及时走人的话，就不要用公司里的表格写辞职书，你随便用一张白纸写都行，因为一般公司的都是写着辞职申请书或辞职报告，这和辞职书是有着不同法律效力的，如你按公司写申请辞职，他可能不批你呢，所以免得到时产生***。
二、非正常的辞职书，就是被迫离职的。这种是可以要求要补偿金的。辞职不是你个人意愿，其实不想走但又不得不走的一种。因为公司存在违法行为侵害了你的权益，如不买社保，劳动时没有保护用品等等。写这种不能写做辞职书，首先页中标题一定要写成解除劳动合同通知书，下行首写公司名称，再写清楚由于你公司存在一些XX违法行为，严重侵犯了我的权益，根据劳动法XX条规定，现特些通知你即时解除双方劳动合同，并注明个人的诉求，右下角签名及日期就完成了。到时你维护自己合法权益时，这辞职通知书就发挥很大的法律效力了。
解除劳动合同通知书
XX公司： 本人XX,于XX年XX月XX日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了XX个月。现由于 用人单位，比如：不按国家规定安排劳动时间、不及时足额支付劳动报酬、不支付加班工资、不按时为劳动者缴纳社会保险费等，列举任意一条或多条都行），本人依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》第38条之规定提出解除劳动关系：本人即日起与单位解除劳动关系。 请单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在收到本通知书之日起两天内一次性支付本人全部工资（包括全部加班费），并按照《劳动合同法》第五十条之规定及时办理离职手续、出具解除合同证明，并给付相应的补偿金。
XX（手写签名） 年 月 日
(注: 文中图片来自互联网，如有侵害权益，请联系笔者删除，谢谢啦！)
离职申请书中你对公司的建议怎么写？
实事求是地写，是最好的。因为公司是希望通过这种方式了解员工的真实想法。
知道员工的真实想法，就可以***取切实有效的措施，弥补公司管理方面的不足。
如果没有离职，往往不敢实事求是地写。
写对公司的意见的时候，除了实事求是，还要有一颗真诚的心，指出公司的不足之外，要考虑员工的普遍情况，
离职申请书写法：
1.尊敬的公司领导: 首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年x月x日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。 望公司批准，谢谢! 祝公司业绩蒸蒸日上。 此致 敬礼 申请人：xx 20xx年x月x日
2.尊敬的老板: 您好! 首先感谢在公司的这些年,您对我的细心栽培.看着公司的业绩日益红火,我也有了自己的想法. 也许是受到老板您的影响,我认为什么事情只靠想是不行的,想要像你一样成功.只有付诸于实践.继续充电,努力学到更多该学的知识.虽然有点舍不得,可是路是要靠我自己走的 所以,现在必须向您辞去现在的工作,离开这里也是我开始的第一步.希望您能理解! 望批准 同时在这里恭贺您,生意兴隆,和睦家庭,旺上加旺! 此致 敬礼 申请人：xx 20xx年x月x日
3.尊敬的××领导： 我会在×月份的时候离开公司。 自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。×年过去了，我要重新确定我未来的方向。论工作环境、团队，我都很喜欢。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望能早日找到合适的人手接替我的工作。 最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。 此致 敬礼 申请人：XX 20xx年x月x日