六看六问心得体会？

本次作风建设“六查六看”活动的开展，我对照“六查六看”的内容认真自查，受益匪浅。结合自己工作，我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析，在此谈几点体会： 一、存在的问题 

（一）思想认识不足 思想上认识不足，以前自认为工作努力、表现良好，没有违反任何条令条例，就是好同志没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点，但问题不大，都是小毛病，通过这次六查六看活动的开展，认识到工作中我们除了最基本的表现良好，不违反纪律外，我们还要不断提高自己，不能停步不前，我深刻认识到了之前的工作中思想认识不足，态度不够端正，认识到工作中我们除了最基本的表现良好，不违反纪律外，我们还要不断提高自己，不能停步不前。 

（二）工作上缺乏积极主动精神 工作上一直努力地工作，但不够积极主动都很被动，工作中缺乏创新意识，工作超前意识也不强，不能积极主动地为领导分担责任，总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事，与已无关，自己只要无条件服从领导的安排就可以了。 

（三）学习上不深入不主动 理论学习不够深入。对理论知识学习认识不足，学习理论知识时大部分只是把内容看看而没有去深入思考，而且理论知识学习过后就把学过的抛到了一边，

剖析材料和对照检查材料有什么区别？

剖析材料一般指由于工作失误被上级检查组发现后，要求限期整改并召开领导班子专题民主生活会，责任人需要提前撰写剖析材料，剖析存在问题、查找问题原因、指定针对性整改措施。

对照检查材料一般是指每年度常规的领导班子民主生活会上，党员领导人员需要按照生活会主题撰写的材料，两者有本质的区别。

四讲四有党员对照材料？

党员四讲四有个人对照检查材料及整改措施一 根据局党组安排，本人主动对焦“四讲四有”合格党员标准，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国***党内监督条例》规定和要求，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。