作文百科网

Hi, 请登录

工厂管理制度与员工守则,工厂管理制度与员工守则范本图片

如何制定生产车间管理制度?

生产车间管理制度。包括以下几个方面:一、安全生产操作规程;二、计件工资以产量和质量挂勾详解;三、各岗位环境卫生的划分及要求;四、生产进度及奖罚的月评制度;五、设置年终奖。一般小厂大至就这么几条,具体特殊生产车间有特殊的规定,有其是那些高科技生产者和军工企业要求更加细密严格。

生产车间管理制度有很多,如外来人员进行车间管理制度、生产车间6S管理制度、设备自主保养制度、生产车间绩效管理制度等等。

下面,分享下制定生产车间管理制度的步骤:第一步:要明确目的目标,就是要明确制定的制度是管理什么的;第二步:组建团队;根据你选择的目标,涉及的相关人员,组建团队;第三步:信息收集:所选目标的现状调查;第四步:编制初稿制度;第五步:讨论优化:团队人员讨论共识,优化;第六步:修改优化制度:根据讨论的结果优化制度;第七步:评审共识:组织高层领导或相关领导共识;第八步:确定签批:如评审通过直接签批,如评审有问题,修改后签批,同时涉及的部门或班组会签;第九步:广而告之:对涉及的相关人员培训,并保存培训签到表盒照片;第十步:试运行:一般试运行三个月,收集制度的缺陷;第十一步:长效机制:根据试运行收集的缺陷,修改机制,修改后作为长效机制,并对修改的内容进行广而告之。

工厂管理制度与员工守则,工厂管理制度与员工守则范本图片
(图片来源网络,侵删)

希望,我的分享,对你有所帮助!

制定生产车间的管理制度,其核心目的是为了提高生产效率,降低经营过程中的风险。其核心是“精细化运营”。具体制定过程可以从以下几点入手:

能够使用生产车间的管理制度很多,但是目前业内比较普遍被接受的是6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),由于是从日本那边传播过来的管理理念,所以可能读起来有的比较奇怪。

工厂管理制度与员工守则,工厂管理制度与员工守则范本图片
(图片来源网络,侵删)

其核心逻辑是从细节入手,通过对细节的管理来提升整体工作质量。这套管理理念基本可以应用于任何工厂及流水线。

每个企业的运作都有其独特性,工厂内的业务流程也不尽相同。所以我们在了解了6S管理理念后需要结合自身的业务流程去指定贴合实际的管理标准。

通过实施6S管理可以有效的提升车间运作效率、降低不必要的物资损耗和空间占用,并且在一切物资都有效管理的同时也能大大降低事故的发生。

工厂管理制度与员工守则,工厂管理制度与员工守则范本图片
(图片来源网络,侵删)

这样一来就能让员工拥有一个高效、安全、美观和相对舒适的工作环境,也能提升员工的满意度,从而提升工作效率。

制定了相关的管理制度后并非是一劳永逸的,因为制定的制度一来与现实工作还是会存在一定的差异;二来车间的业务流程也存在变化的可能。

所以,在制定完车间管理制度后应保持持续的跟进优化,让管理制度真正的服务于生产运作。

如果对您有所帮助,欢迎“关注” ^_^

凯夕将和您共同面对各种问题,助您 一帆风顺~

工厂管理制度里有什么内容?

一、工厂5S管理制度里的整理包括:1.工厂5S管理制度是由部门负责人监管负责,职责是负责5S的组织落实和开展工作。应按照5S整理、整顿的要求,结合工厂的实际情况,对物品进行定置, 确定现场物品贮存位置及贮存量的限额,并于坚决执行。日后如需变动,应经工厂领导小组批准,同时要及时更改定置标识。2.上班前工厂员工应及时清理本岗责 任区通道(有用的物品不能长时间堆放,垃圾要及时清理),摆放的物品不能超出通道,确保通道畅通整洁。3.设备保持清洁,材料堆放整齐。4.近日用的物品 摆放料架,经常不用的物品存仓库。5.工作台面物品摆放整齐,便于取用。各工序都要按照定置标示,整齐地摆放物件,包括工具、半成品、原材物料和报表等, 不能随意摆放。

二、工厂5S管理制度里整顿包括:1.设备、机器、仪器有保养,摆放整齐、干净、最佳状态。2.工具有保养,有定位放置,***用目视管理。结合工厂的实际情况,对工具进行定置,确定现场物品 贮存位置及贮存量的限额,并于坚决执行。日后如需变动,应经工厂领导小组批准,同时要及时更改定置标识。3.产品:良品与不良品不能杂放在一起,保管有定 位,任何人均很清楚。4.所有公共通道、走廊、楼梯应保持地面整洁,墙壁、天花板、窗户、照明灯、门、窗户无蜘蛛网、无积尘。5.管理看板应保持整洁。 6.工厂垃圾、废品清理。(各部门按划分规定处理)

三、工厂5S管理制度里清扫包括:1.公共通道要保持地面干净、光亮。2.作业场所物品放置归位,整齐有序。3.窗、墙、地板保持干净亮丽;垃圾或废旧设备应及时处理,不得随处堆放。4.设备、工具、仪器使用中有防止不干净措施,并随时清理。5.工厂员工要及时清扫划分区域卫生,确保干净、整洁。

四、工厂5S管理制度里清洁:彻底落实前面的整理、整顿、清扫工作,通过定期及不定期的检查以及利用文化宣传活动,保持公司整体5S意识。

相关推荐