幼师怎么写自荐书？

自荐信 敬爱的园长： 您好！ 这是一封很朴实的自荐信。我并不是很优秀，但我会尽自己最大努力把每件事情做到最好，最低底线让自己满意。 我是XX市幼儿师范学校的应届毕业生XX。我梦想成为一名幼儿教师。因为从小孩子身上我能学到很多东西，而这些正是我们成人所丢失的优秀品质。 为早日成为合格的教师，我认真学习教学法。在课余时间里，我喜欢阅读各类书籍，从书中汲取养料来充实自己、更新观念、开拓胸怀。除了读书，适当的体育运动对我来说也是必不可少的，强健的身体是进行工作的前担，因此，每天我都会进行适量的体育活动。 虽然我已考取XX学校继续教育学院，学前教育专业。但为了充实我的理论知识以及更好工作，我毅然决定放弃，于今年参加全国高职考。 我希望能以我更好的水平为贵园献出我的一份力量。请您相信我，我一定能做到！ 此致 敬礼 XX 2009．2月 这是我的自荐信我也是今年毕业生 呵呵 希望对你姐姐有帮助

应聘文员自荐信怎么写啊？

自荐信篇幅一般在100~300字之间，在邮件中起到在不看简历的情况下粗略了解你的作用。 一般可以分为几个部分 1关键个人信息 比如学历，毕业时间就属于关键信息，而你的外号，婚否，党组织关注等大多数情况下就不是关键信息了(具体看你应聘的岗位) 2投递原因 简单说明你为什么想投递这个岗位，自己你的优势在哪，勾起别人点开你简历的兴趣。

一份工资8千，管吃住，苦力，一份销售类工作保底5千，怎么选？

苦力也许是短期，但只能练练力气，销售可能是长期，但可以练练本事，却需要性格交际能力等基本功。若从长远考虑，不妨做做销售，以后做苦力还有机会，短期出发，先挣挣高工资也挺好，真喜欢做销售类工作的话，这样的机会也挺多的。

终究，短期半年一年怎么选都各有利弊，长远来讲，做销售更值得考虑。

我个人建议销售类的。

不过，首先你要了解一下他那个保底5000，然后抽成那些是怎么算的，因为相对来说的话，销售是比较锻炼人的，他会让你面对形形***的人，销售它是属于一种服务行业，那这样子的话就是说还可以锻炼你的脾气，说话技巧，待人接物，人情世故方面，特别是你如果以后有想自己做生意的话，是可以说去做销售的，锻炼人，而且不会跟社会脱轨。

那工资8000的那个应该是工厂的吧？那个的好处就是说你工资比较稳定，但是工厂的话就是可能比较容易跟社会脱轨，自己，他的那个时长也是比较固定的。总的来说，其实应该说比较没有发展空间的。

当然了，这只是我自己的看法，生活是自己过自己知道，看你自己内心的想法，还有你对哪个更有兴趣，想安稳一点的，还是想要有挑战一点的，自己想清楚就明天了，谢谢。

大家好，我是雪落无声，很高兴回答这个问题。

我的回答是，首要先考虑你从事销售的的可塑性有多强（没说年龄）？如果口才尚好，沟通能力强的话建议你做销售。

如果年龄偏大（40-45岁）以上，表达能力较差的话建议你还是干8千元的体力活。

一、年龄中下（最好40岁以下），应变快可塑性强，容易出成绩，所以建议做销售。

销售做好了，工资增长快而且非常有前景，自己的营销能力也能得到很好锻炼。就算真的出不了多大成绩，干不了销售，回来继续干体力活应该也很容易。

二、准备去上班干销售的公司，最好还是有点实力的企业，产品要有过硬的质量。

销售做好，还是跟公司品牌和产品质量有很大关系，一定要选能给客户创值的、质量过硬的产品，投机倒把的企业不要去，不诚信的企业没有前途。

二、年龄偏大，反应能力慢的话，建议还是继续干体力活。

因为到了一定的年龄（如45岁以上），可塑性差，而且人的反应也慢，干销售没什么前景，还是踏实把本职工作做好，至少工资高又有保障，先积点钱再想办法。

如果本职工作做好，能有门过硬的技术，那就更不用换，还是把技术提高。

一份稳定工作和一份充满挑战的工作，该如何选择呢？

一、曾经，我也面临了这样的一个选择，最后，我选择了销售。

原因如下：

1、收入高。

2、每个月都在创新收入和挑战自己。

3、能靠脑子吃饭，千万别靠力。

4、接触各种人群，有利于自我提升，为以后的路做铺垫。

总结：

在全民皆商的年代，能用脑子赚钱的时候，千万不要去靠蛮力活着，人不逼自己一把，永远不知道自己有多优秀。

二、我选择销售，是因为受到了来自朋友的打击。

面对搬运和销售这两个岗位的选择，只要有点智慧和志愿奋斗的人，都有可能选销售这一岗位，笔者也倾向选择销售工作。从目前情况看，搬运岗位每月8000元，而且包吃包住，看似比销售每月5000元的保底工资要强许多，但其实不然，搬运岗位一般都是体力活，岗位工资虽然多了三千元，还有包吃住的硬性***，但其岗位直观、单一，技术含量不高，挑战性不强，个人发展潜力受限，你就从年轻做到年老，也是一个体力业者，适合文化程度不高，缺乏专业技能，善于吃苦耐劳，且身体健壮的业者选择。

而销售岗位则不同，这是一个积攒市场工作经验，积累市场人脉关系，提升人际交往能力，体现自我价值的职业，拥有广阔的发展前景和可观的经济收入。也就是说，销售除了保底工资外，还可根据自己的销售业绩分红，这个工作岗位确实富有技能性、挑战性和前景性，越做越有市场，越有成就感，越有效益回报。我有位朋友梁某，应聘到一品牌汽车店做产品销售，公司给的条件就是保底工资加销售业绩分红，多销多得，上不封顶。他在每月保底工资只有一千多元的情况下，通过自己的勤奋努力，每月的业绩分红就达到一万多元。再比如，我一位在销售行业打拼多年的邻居，由于拥有丰富的市场经历，熟悉销售运作的方法技巧，积攒了非常多的人脉***，他每年的销售收入是保底工资的几十倍，是公司老板十分青睐的“红人”。

当然，做销售岗位工作，不是***想做就能做好的，它需要自身严谨认真的敬业精神，具有过硬的产品专业素养、沟通协调能力、随机应变和观察分析市场的能力。

（文中照片来自手机网络）