家长多谢老师的语言怎么写？
老师你好,我孩子的字很差,但自从你教他以后,他的变化很大,我们做家长的深深地感谢你。 谢老师对我孩子的关爱与照顾，孩子的成长需要你们的关怀与辅佐，对你的感激无法用语言来表达，但却记在心中！
祝愿老师桃李天下，工作顺利，身体健康！孩子的明天会因为有你的教育而感到骄傲！
悦耳的***，妖艳的鲜花，都受时间的限制，只有我的祝福永恒，永远永远祝福您，给我孩子智慧之泉的老师！祝您身体健康、生活幸福！
当前，家长对教师的意见越来越大，你有什么解决缓解的好办法吗？
我认为有些家长，尤其是不懂关爱孩子，不知道学习文化的重要的家长，才会不知好歹的谩骂老师和对老师横加指责。
这和不良的宣传有很大关系，认为只要能挣钱有文化没文化都没关系，
老师是传播文化的使者，没有老师你能上网吗？没文化你能知道男女厕所的门是哪个吗？
国家的富强需要文化，文化是你们老师传播给你们的，尊重是最起码的个人修养，个人没谁能代表老师这个称号
，教师队伍里也会有些败类，但那都是个人行为，和教师连不上，就跟父母这个称呼，你能说有的父母是个畜生，那天下所有做父母的就都不是东西了，天下人都要漫骂父母这两个字了。
一个国家怎么样，首先要看这个国家的人对文化重视度，和对老师的态度。
老师是伟大的！
老师这两个字不容谩骂
话题中说，当前家长对教师的意见越来越大。
有些地方是这个样子，有些地方不存在这个问题。
如果家长对教师的意见越来越大，那就要看一看，哪一些老师让家长不满意。
接着继续追究，这些老师哪些方面让家长不满意。
再听一听家长的要求是什么。如果家长提的是合理的，那就反过来给教师提要求，让要求尽量满足家长的意愿。
家长和老师要经常沟通，学校和家庭也要经常沟通。
老师在学校面对的主要是学生，在最大的程度上满足了学生的愿望，就是满足了家长的愿望。
一班的名校重点学校质量非常高，名师特别多，影响也很大，绝大多数时候学校是比较强的，一方学校说了算，老师说了算，很少有家长或者学生，对这样的学校或者老师不满意的。
如果哪个地方说的不对，请行家好好批评，谢谢。
我本人先抛砖引玉。
我有四点建议，有望缓解教师与家长之间的矛盾。各位不妨看看是否妥当！
我们先分析家长有意见的原因，然后针对性提出相应对策。
家长对教师意见越来越大，主要原因有三：
一是给家长安排任务太多，比如让家长辅导、批改孩子作业，代替孩子做手工，前段时间家长怼老师并退群就是个明显的例子。又如让家长去打扫、装饰教室等等。家长实在是不胜其烦啊。
二是极个别教师利欲熏心，总是想在学生家长身上谋利，如上课不认真，课后强制性地给学生有偿补课；又如大量给学生订无用资料，价钱很贵。再如，总是找家长办事处理问题。这类人少，但败坏了教师队伍。
三是补课收费太高，很多家长承受不起，长此以往，一部分家长不堪重负，也造成教育的严重不公平。导致群众意见很大。
针对以上原因，我有以下建议，如能实施，定有奇效：
1.学校与教师，尽量避免给家长太多负担。具体就是，作业尽量减负，学校科学统一资料，不能让教师随意安排作业，违者受罚。尽量不要安排家长来学校值日这类的，学校安排专人负责。尤其是作业，尽量按国家规定安排。
2.对于补课问题，需要国家、社会、学校、家长几方面协调。实事求是来说，现在教育***是刚性需求，学校老师更是补课也是社会的需求，不能一刀切禁止有偿补课。国家等需要做的是，制定相关条例与法律法规，既让教师做好工作，做好校内教育教学，也有机会做点有偿补课，多点收入。当然，有些要有限制，比如不能同时给自己教的多少个学生补，补课费不能超过多少金额，等等。有法律法规来规范，要比一刀切好得多。严查，对不认真对待的教师，严肃处理。
3.注意区别对待，有个别课外补得好，优质***的教师，可以鼓励辞职或者停薪留职下海去办补习学校等。决不能影响学校正常教学。
4.有关部门与学校，多向社会与家长宣传、沟通，让政策明确化，互相理解，几位一体，既满足了教育刚性需求，消除了教育矛盾，也提高点教师收入，何乐不为！
以上是我的一点设想，各位怎么看？
家长对教师的意见越来越大，究其原因，无非就是老师批评孩子很严厉没有照顾孩子和家长的面子；老师对犯错的孩子处理重了，言语上伤了孩子的自尊心；老师过于追求分数，作业布置太多；老师与家长交流时，有种责难或居高临下的味道等等不一而道。
在过度保护学生，维护家长的当下，我们的老师为什么还要冒天下之大不韪，对学生严格要求呢？这其实还是源于老师的责任心和对教育的热爱。孩子是家长的，既然家长都不希望老师高标准、严要求、强管教，那老师又何苦自讨苦吃呢？孩子学习好、有了成就，是家庭的骄傲、孩子的荣誉、国家的***，老师只是曾经和过往，又有几人会记得正是老师的辛勤付出和严格要求才造就了孩子的成功。教师其实心知肚明，但还是要管，真是难能可贵呀！
当然，作为老师，要时刻遵循教育教学规律、遵守教育法规和教学规范，一切从培养国家需要的合格接班人的角度出发，因材施教，敬业爱生，尽心、尽职、尽责。
作为家长要时刻记住，老师与你非亲非故，却对你的孩子严格要求，关怀备至，尽管可能在方式方法、言语腔调上有不妥之处。对此我们要选择包容、理解和支持。就算有不同意见，也要选择私下心平气和地进行沟通交流、达成共识。
家长和老师之间应该是共赢，而不是两败俱伤。老师的成功体现在学生是否出色和成功。家长所需要的是一个经得起风吹雨打，受得了鲜花掌声，懂得感恩，知晓做人，健康、阳光、积极、进取的人才。故家长千万不要去怼老师，如果挫伤了老师的责任心，寒了老师的热情，那最终损失的是家庭和国家的未来。因为，当老师选择迎合家长、学生、学校领导时，教育也就完了，这是任何人都不愿看到的。我们需要老师运用专业知识和技能来进行工作，要更具智慧和人性化。同时也希望家长理性、睿智，毕竟孩子的健康成长才是最重要的！