总结具有哪三个特点？

1.客观性 总结是对过去工作的回顾和评价,因而 要尊重客观事实,以事实为依据. 2.典型性 总结出的经验教训是基本的,突出的,本 质的,有规律性的东西,在日常学习,工作,生 活中很有现实意义,具有鼓舞,针砭等作用. 3.指导性 通过工作总结,深知过去工作的成绩与 失误及其原因,吸取经验教训,指导将来的工 作,使今后少犯错误,取得更大的成绩. 4.证明性 这是说总结的基本表达手段是被动的 (严格地说是证明),它要用自身实践活动中 的真实的,典型的材料来证明它所指出的各 个判断的正确性.

总结的三个特点：

一是实践性。工作总结内容并不是上级给单位、科室或个人的任务，而是写作者自身工作中体会的内容。

二是目的性。总结是为了回顾上一阶段工作实践，也是为了更好认识工作以利于下一阶段的工作，总结中的成绩、经验、缺点、教训都是为了对未来工作起指导。

三是理论性。总结是对所做工作的回顾，在深入分析过程中把成绩、经验、教训等上升到理论高度，由感性到理性。

半年度总结规划的重要性？

1. 半年度总结规划非常重要。
2. 首先，半年度总结可以帮助我们了解自己在这半年内的工作表现和成果，发现自己的优势和不足。
其次，半年度总结也有助于我们规划下半年的工作***，明确目标，制定***，进一步提高工作效率和成果。
最后，半年度总结也是一个重要的反思和总结的机会，可以促进个人和团队的成长和发展。
3. 在实践中，体现在能够让我们更好的发现问题、解决问题，因此，正确的总结规划非常有利于我们的成长和发展。

提炼总结的重要性？

1、总结是对工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。总结是做好各项工作的重要环节。

2、通过总结可全面地了解以往的工作情况，明确工作方向，提高工作效益。总结还是认识世界的重要手段，是由感性认识上升到理性认识的必经之路

第一，明鉴既往，有利将来。我们从昨天走来，向明天走去，但要走得一天比一天好，就要看看昨天是怎么走过来的，走得顺不顺，有没有走弯路、走错路，明白这一点，今后就可以走得更顺更快。如果忽视这一点，走到哪里算哪里，连怎么走过来的也稀里糊涂，那就不可能走得比昨天好，甚至可能更糟。

第二，通报情况，沟通信息。上级机关要掌握下级机关工作的开展和完成情况，了解某方面方针政策的贯彻执行情况，除了通过平常搞调查听汇报、看报表等渠道外，看下级报来的工作总结，是一条重要的、必不可少的渠道。因为工作总结带有全面性、系统性，看完就会有一个完整的印象，所以上级机关总结工作、领导同志发表讲话、秘书们起草材料，经常都会用到它。反过来，作为一级组织向上反映自己所做工作的情况、成效，也离不开工作总结，总结得好不好、全面不全面，往往影响着上级对本地本单位工作的评价。

第三，发现典型，推动全面。各项工作中都会出现搞得好的典型，推动全局工作需要典型。而很多典型都是从工作总结中发现的。尤其是单项工作总结，它集中反映某项工作的完成情况，从中往往能发现具有推广价值的典型经验。工作总结中反映出来的好思路，好做法，也往往能对上级领导决策起到启发和***作用。

第四，以备存查，昭示后人。特别是年度综合性工作总结具有这种价值，它的作用不亚于大事记，它比较翔实、清晰地反映着该地区、该单位事业发展的轨迹。以史为镜，可以知替兴。